国家卫生健康委确定2025-2027年为精神卫生服务年，并将心理健康服务纳入2025年全系统为民服务八件实事，精神科医师是提供精神卫生服务的关键力量。宁波大学附属康宁医院作为国家级精神科住院医师规范化培训基地秉持着“培养医德高尚，理论扎实，技能娴熟的优秀青年精神科住院医师”的基地愿景，现面向全国招录精神科住院医师，共同开启精神医学领域的成长与探索之旅。

一、医院简介

宁波大学附属康宁医院（宁波市康宁医院）始建于1919年，是一所具有百年悠久历史、底蕴深厚，集医疗、科研、教学、预防于一体，综合实力较强的三级甲等精神专科医院。占地面积90亩，建筑面积8.5万平方米，由坐落于镇海区庄市街道的庄市院区、海曙区范江岸路的海曙院区（宁波市心理咨询治疗中心）、鄞州区百丈东路的鄞州门诊点（宁波市社会心理服务指导中心）以及奉化区中山路的奉化门诊点组成，设有临床科室10个（18个病区），门诊医技科室14个，行政职能科室13个，现有核定床位750张，床位规模可达1000张。

荣获全国卫生系统先进集体、中国百家百姓信赖的精神卫生医疗机构、浙江省模范集体、浙江省文明单位、浙江省平安医院、宁波市模范集体、宁波市未成年人思想道德建设工作先进单位等各级各类称号。2020-2022年，医院获国家三级公立精神专科医院绩效考核排名第三、第五和第一，2023年获评A档次，连续5年保持“国考”A级。

医院现有职工628名，其中卫技人数508名，副高级职称以上129名，硕士98名，博士（含在读）17名，博士生导师2名，硕士生导师15名，国家级省级市级人才40名。

医院为宁波大学医学院的教学医院、华北理工大学、蚌埠医科大学、浙江师范大学和宁波天一职业技术学院等院校的实习教学基地，为浙江省精神医学司法鉴定定点单位、国家级住院医师规范化临床培训基地、国家药物/器械临床试验基地、宁波市医学会精神病学分会、宁波市中西医结合学会精神病学分会主委单位等。医院挂牌中南大学湘雅二医院国家精神心理疾病临床医学研究中心（湘雅二医院）宁波分中心、国家高级心身医学整合诊疗中心、国家高级认知障碍诊疗中心、精神专科精准诊疗中心、浙江省脑健康与认知障碍规范化诊疗示范中心试点单位和省老年友善医院。

现有省级重点扶植学科1个-神经生物学，省级临床重点专科建设—精神病学，市级医疗卫生品牌学科1个-精神病学，市级医学重点扶植学科1个-精神病学。挂牌宁波市精神心理疾病临床医学研究中心，同时拥有省级重点实验室1个-浙江省戒毒研究重点实验室，市级重点实验室2个-宁波市精神心理疾病物理诊疗重点实验室和宁波市药物成瘾及共患精神疾病研究重点实验室，建有实验动物中心，为我市市级医疗机构唯一。

医院始终坚守“厚德、仁爱、凝聚、精术”的核心价值观，不断提升医疗品质和就医体验，致力于打造成为辐射华东地区、在全国具有较高影响力的三级甲等精神专科医院。

为积极响应国家政策，医院全面落实“两个同等对待”政策。依据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）文件精神，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业时，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。在宁波大学附属康宁医院，每一位住培学员都能享受到公平的发展机遇和待遇保障。

二、培训基地情况

我院住培工作历史悠久，自1997年便开启老模式住院医师规范化培训。2011年成为浙江省首批住院医师规范化培训基地，2020年成功入选第三批国家级住院医师规范化培训基地，目前是宁波地区唯一一家精神科住院医师规范化培训基地，连续8年作为浙江省住院医师规范化培训精神科结业实践技能考核基地。2020-2024年，近五年培训基地住院医师首次参加结业理论考核通过率均为100%；2022--2024年，近三年住院医师首次参加执业医师资格考试的通过率为95.83%；在2023年度浙江省住院医师规范化培训基地质量管理综合评估中，在全省48家国家级住院医师规范化培训基地中位列第二梯队第一位次，在地市级医院培训基地中排名第一。目前，在培住院医师64名，其中外单位委托培养住院医师和面向社会招收的住院医师占比96.88%，派出单位覆盖省内8个地市19家单位。从2013年至今，基地已培养130余名符合社会需求、时代发展的复合型精神科住院医师，分布在山东、四川、浙江等数十个省份近30家单位。通过回访派出单位、发送《住院医师年度考核情况通知函》等形式与派出基地保持紧密联系，基地的培训质量获得了多家派出单位领导的高度肯定，结业学员岗位胜任力强，多名学员已成为所在单位的管理领导和业务骨干。

（一）师资力量

我院重视教学管理和教学师资两支队伍的建设，保障住培工作可持续发展。在培期间，每位住院医师可以自主选择一名住培导师，在每个轮转科室会配备一名带教老师，为学员提供全方位、多层次的指导。全院现有61名临床一线带教老师，每位带教老师每年都要接受院内师资培训和年度考核，近五年均参加过省级、国家级师资培训，不断提升教学水平。医院作为浙江省住院医师规范化培训结业临床实践技能考核基地，储备了26名省住培结业考核技能考官，确保教学质量与考核标准的专业性。此外，还有35名副高级职称的全程导师，采用灵活多样的教学方式，涵盖科研指导、门诊教学、文献阅读等，助力学员全面成长。

我院指导老师不仅具备扎实的专业知识，还擅长医患沟通，拥有较强的人文素养。在带教过程中，始终坚持以学员为中心，因材施教，营造了融洽的师生关系，形成了良好的教学氛围。

（二）教学活动

我院严格依据国家指南规范，精心设计并开展一系列丰富且系统的教学活动，为学员成长筑牢根基。

入院教育为期一周左右，内容丰富多样。院领导和职能科室长会详细介绍医院文化、基地基本情况与组织架构，深入宣讲住培政策。同时，安排专业理论知识和基本技能操作课程，还特色开展廉政教育、同辈教育、心理体检等活动，帮助学员快速融入医院环境，明确培训目标。

入专业基地教育同样为期一周左右，紧密衔接入院教育，全面介绍学科背景、培训目标、轮转计划等关键信息。此外，还会组织观看思政电影、同辈经验分享、心理团辅等特色活动，增强学员的职业认同感和团队协作能力。

各轮转科室按照国家指南规范开展入科教育，培训基地会对教育内容进行严格督查。入科教育涵盖科室情况、规章制度、工作程序及注意事项等，由教学秘书精心安排，确保学员迅速熟悉科室工作。

根据国家住培教学活动指南，轮转科室以教学小组形式规范开展教学查房、小讲课、疑难病例讨论等教学活动。培训基地层面会进行形式审查和教学督查，并在教学活动中融入思政教育，培养学员的职业道德和职业精神。

出科考核、年度考核均以结业考核为导向，围绕核心胜任力展开，全面考查学员的医德医风、职业素养、专业知识、临床实践能力等方面。学员在轮转科室还需接受带教老师、护士的评价，确保培训效果的有效评估。

在临床实践保障方面，医院为所有住院医师开通医院电子病历系统账号，发放电子签章，并赋予与培训阶段相适应的临床实践工作权限。对所有类型住院医师一视同仁，提供同质化培养和同等实践机会。历届具有处方权的住院医师在临床实践中，核心胜任力得到显著提升。

（三）保障措施

1. 共性待遇

- 住宿保障：为学员提供配备空调的医院集体宿舍。

- 餐补支持：每月发放400元餐补，与本单位职工标准一致。

- 奖金激励：全体住院医师纳入本院绩效考核，实行院科两级管理。住院医师绩效奖金由院级层面保障拨付，科级层面根据学员各项表现进行二级分配。目前，二年级住院医师人均绩效奖金约2000元，三年级人均约2500元，充分调动学员的积极性。

- 值班补助：根据住院医师的医师资格、注册情况，参照本院人员标准发放值班补助。

- 奖学金奖励：设立“同义”奖学金，对年度评选出的优秀住院医师以及在技能竞赛中表现突出的学员进行表彰和奖励，鼓励学员积极进取。

- 资源共享：图书馆、文献检索系统、技能中心、职工之家等资源对全院住院医师免费开放，为学员提供良好的学习和休闲环境。

- 健康关怀：为学员提供健康体检和心理体检，关注学员的身心健康。

2. 不同类型住院医师个性化待遇

- 单位委托住培学员：单位委托住院医师与我院和原单位签订三方培训协议，档案由原单位统一管理。工资按照原单位相关政策执行，由原单位发放。同时享受住培中央补贴1667元/月（一年2万）、省级财政补贴833元/月（一年1万，原单位发放），共计2500元/月补贴，以及本院发放的绩效奖金。

- 社会化住培学员：医院与社会化住院医师签订培训协议和劳动合同，为其办理基本医疗保险、养老保险等五险一金，相关险种费用按照临聘人员有关政策执行。基本工资按照劳务派遣人员标准执行，同样享受住培中央补贴和省级财政补贴，共计2500元/月补贴，以及本院发放的绩效奖金。表现优异的社会化住院医师，符合我院公开招聘工作人员政策和条件的，同等条件下可优先考虑录取。

三、报名须知及流程

（一）招收对象及计划

面向全国招收2025年度社会化/单位委托住院医师规范化培训学员，招收工作遵循公开公平、双向选择、择优录取、统筹分配的原则，结合我院实际培训能力和容量确定招生计划。2025年计划招录24名精神科住院医师。

1. 社会化住培学员：指没有与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生，培训结束后自主择业。

2. 单位委托住培学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工，符合培训条件者，培训结业须回送培单位工作。

（二）报名条件

1. 基本条件

- 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为；拥护党的路线、方针、政策。

- 身心健康，具备良好的身体素质和心理素质，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作。

- 热爱医疗卫生事业，对精神科医学充满热情，自愿在我院参加住院医师规范化培训，同意按照国家《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》要求进行系统培训。

- 具有高等院校临床医学专业本科及以上学历、拟从事临床医疗工作的应届毕业生，包括五年制、各类长学制、硕士研究生、博士研究生等。

2. 社会化住培学员

- 学历要求：全日制本科及以上学历，须取得毕业证，并获学士及以上学位。

- 专业要求：第一学历为临床医学、精神医学及相关专业本科及以上。

- 外语要求：具备大学英语四级及以上合格证。

3. 单位委托住培学员

- 为送培单位2024年和2025年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，或为委托单位2024年之前招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格者优先。

- 毕业时取得本科及以上学历、学位证书，申请培训专业根据委托单位的招聘岗位确定。

- 送培单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训；住院医师规培期间取得医师资格后，执业注册时须将执业地点首次注册或变更注册到我院。

- 学员个人愿意按照国家《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》要求全程在我院接受住院医师规范化培训。

（三）报名流程

按照“双向选择，择优录取”的原则进行公开招收。

1. 报名时间：6月3日8:00起6月12日17:00。

2. 报名方式：请扫描下方二维码报名，如实填写相关信息，提交申请，并扫码进钉钉群。相关简历、附件请发送邮箱：473537881@qq.com。

3. 资格初审：报名信息填写完成后，我院将对报名人员进行资格初审。通过资格初审的人员将被邀请入群，群内会进一步发布后续通知，请报名人员保持手机通畅。

4. 考核与预录取：培训基地将组织集中理论考核、综合面试，根据考核结果择优预录取。

5. 正式招录

-根据浙江省2025年住培招生时间统一安排。

6. 培训报到：新招收的学员应在9月1日前进入培训基地报道。

（四）咨询方式

1. 联系人及电话：陆老师 0574 - 26302520

2. 联系邮箱：473537881@qq.com

3. 联系地址：宁波市镇海区庄市街道庄俞南路1号楼323办公室宁波大学附属康宁医院科研教育科。

宁波大学附属康宁医院住院医师规范化培训基地期待你的加入，在这里，你将开启一段充实而有意义的医学成长之旅，与优秀的团队共同前行，为精神卫生事业贡献力量！