为进一步凝聚共识、厘清思路、明确重点，研究谋划2024年医院工作思路举措，11月27日，宁波大学附属康宁医院组织召开2024年工作谋划会，工作思路汇报会，全体院领导、中层干部、行政秘书、专家顾问等80余人参加会议。

会上，15个行政职能科室、22个临床业务科室负责人从科室运行、学科发展、人才梯队、科研提升等方面依次上台进行汇报，各科室围绕医院十四五事业发展规划，分析当前形势，向外查找不足，向内剖析短板，认真思考、科学筹划，从不同角度对明年工作规划和新的举措进行了汇报，体现了奋发作为、聚力发展的信心和决心。

院领导结合医院发展形势，聚焦核心问题分别就分管条线结合工作要求对汇报情况进行了点评，为各科室明年的工作重点进行了进一步的明晰。

党委副书记、院长边国林从三个方向给出明年的工作导向：一是要紧紧围绕“十四五”事业发展目标，结合各科室特点做到量力而行，尽力而为，做到行稳致远。二是要充分发挥宁大附属医院融合优势，进一步整合资源，要立足新康宁，在新征程上有新作为。三是要围绕建院105年院庆，深入挖掘医院文化，进一步做好医院内涵建设。边院长借分享华西医院学习内容，对实现明年运营指标以及科研、管理、学科建设等工作给予了进一步的指导。

党委书记周文华在总结发言时强调，医院面对新机遇、新挑战，要立足新平台、新起点，践行新理念、展现新作为，着力提升医院职工的职业荣誉感，优化业务流程，抢占发展机遇。当前，市心理健康中心大楼正在积极谋划，我们要转变观念，思考问题具有前瞻性和长远性，充分认识心理健康社会需求对我们医院长远发展带来的机遇与挑战，做好未雨绸缪，统筹谋划，通过凝聚共识，把职工集体智慧变成团结奋进的强大力量。