9月1日，市康宁医院召开新一届中层干部聘任大会并进行集体廉政谈话。大会由医院党委副书记、院长边国林主持，党委领导班子及全体新老中层干部出席会议。

会上，边国林院长宣读了新一届中层干部聘任文件并对等级医院评审期间的干部使用及退出中层干部岗位的人员待遇问题进行了说明。纪委书记葛琳分别从意识上绷紧“廉政弦”、行为上守住“廉政门”、监督上筑牢“廉政网”对新一届中层干部进行集体廉政谈话，希望大家珍惜机遇和舞台，勇当“两个先行”的开路先锋。全体新任中层干部与医院签订廉洁承诺书。

罗贤海等3名新提拔、新聘任及原岗位留任的中层干部代表依次上台做表态发言，表达了对组织信任和同仁支持的感激之情以及对履职尽责的决心和干事创业的信心。

党委书记周文华做了干部任前动员讲话，他首先用“七个一”肯定了本届中层过去三年取得的工作成绩，三年来，面对新冠疫情冲击的新考验，面对医疗体制改革的新要求，面对人民群众的新期待，本届干部“到岗即入列”，各条战线全面发力，迈出了争创“国内一流”目标的铿锵步伐，开创了建设“现代化公立精神专科医院”的崭新局面。他引用习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述希望干部要心怀国之大者，一以贯之，做到思想理论创新、系统完整贯通、方法辩证科学、干事以身作则，要深刻认识自身的责任，时刻保持警醒。最后，周书记结合我省我市承担的“两个先行”历史使命和加速实现卫生健康现代化促进共同富裕的战略目标，以“五察五破”为题，向全体新任中层提出希望，要求大家牢牢把握好“创新制胜、变革重塑、防控风险、共建共享、唯实惟先”这五大工作导向，借全市上下“五问五破、五比五先”作风建设行动之机对标找差，勇于改革，进一步激发“向东是大海”的豪情壮志，坚决扛起新发展阶段历史使命，唱响共创共富的“主旋律”，为顺利实现医院“十四五”规划目标，勠力同心，奋发前行。

据悉，本次干部聘任经历聘期考核和竞聘选拔两个阶段11道工作程序以及4次院党委会会议，平稳有序地完成了新一届65名中层干部的选拔聘任工作，同时按照市卫健委关于直属医疗机构中层干部选拔聘任指导方案，较好完成干部“年轻化、党员化、高知化”的目标。