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    以意识转变 造高效团队 市康宁医院同义•知行学院第一期中层干部管理能力训练营开班
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  • 时间:2021-03-26
  • 发布:nbknyy
  • 3月25日上午,市康宁医院同义·知行学院第一期中层干部管理能力训练营正式开班。大会由医院党委副书记、院长边国林主持,全院约80名中层干部、行政秘书参加培训学习。

    开班仪式上,院党委书记周文华向北京科技大学MBA、高级管理培训师朱琳教授颁发了特聘讲师聘书,并在开班讲话中提出几点希望:一是希望全体干部身先垂范,树立“好学才能上进”的观念。勤于学习、敢于突破、善于创新,掌握先进的管理理念和技巧,激发康宁力量;二是希望干部注重落实,培养党员干部“七种能力”。全面推进医院一体两翼多核的发展战略,为实现跻身华东地区精神专科前十和STEM精神类全国排名力争前五十的远大目标做出不懈奋斗;三是希望干部提高站位,党史学习入脑入心。理解“历史是最好的教科书”的深刻内涵,通过学习不断提高管理能力,打造高素质专业化干部队伍,应对医院在“十四五”新发展阶段所面临的各项新形势、新任务、新考题。

    朱琳教授在培训中为大家带来题为《开启团队意识之-打造高绩效团队》的精湛内容。朱教授运用言简意赅的语言形式教学富有实践性的绩效管理知识,运用各种团建小游戏将行政管理技术深入浅出地传递给每位干部学员,运用充分的现场互动一一解答了干部学员们普遍关注的团队管理问题,现场气氛热烈而又融洽。通过一天的互动式教学培训课程,中层干部们普遍感到本次学习受益良多,对于管理工作的开展具有指导性意义。

    在培训的最后,作为党史学习活动内容,全场党员干部集中观看了学习教育视频《榜样》,感受抗疫先锋模范担当作为所带来的模范激励作用,激发勇立潮头、开拓奋进的精神。

    根据同义·知行学院的培训计划,本年度医院中层干部管理能力训练营共4期,分别将在3月、4月、7月和10月举办,并在11月上旬举行结业仪式,评选优秀学员并颁发结业证书。


     

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