8月21日我院召开2024上半年行风建设领导小组工作会议，医院党政领导班子成员、行政职能科室负责人等18人参会，会议由院纪委书记葛琳主持。

葛琳首先汇报今年上半年行风建设分析报告，报告围绕行风建设开展情况、工作开展中存在问题以及下一步工作建议展开。报告指出我院党委高度重视清廉医院建设和行风建设，结合医院实际，围绕“为民服务”这个中心开展工作，不断巩固拓展作风建设成效，规范全院医务工作者廉洁从业执业行为。

党委副书记、院长边国林强调医院要推进作风建设常态化长效化，医院要以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，进一步推动作风建设由转作风向优作风转变、由强素质向提效能转变，持之以恒把作风建设引向深入。

会议审议了2024年《宁波大学附属康宁医院医务人员医德考评细则》，根据最新文件要求，结合党政综合办、党建工作办、医务科、护理部、科研教育科等职能科室提出的建议意见，从个人荣誉、廉洁从业、爱岗就业等加分项以及违反医疗法规制度、违反医疗行业九项准则等减分项、一票否决项的三个维度对医德医风评价体系进行调整和修订。

    最后党委书记周文华强调医德考评细则的修订完善，是为了进一步加强我院医德医风建设，健全对医务人员规范有效的激励和约束机制，增强医务人员的责任感、使命感、荣誉感，提升全体医务人员职业道德素质和医疗服务水平的指挥棒。医院上下要切实加强组织领导和统筹协调，落实党委主体责任和纪检监督责任，健全一把手负总责、班子成员各负其责、干部职工人人有责的工作责任体系，不断巩固拓展前期作风建设成果，确保决策部署和各项工作要求落地见效，更好推进医院高质量发展。