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    宁波大学附属康宁医院召开2024年第一季度工作会议暨中层干部管理实务培训班
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  • 时间:2024-04-28
  • 发布:党政综合办
  • 为贯彻落实2024年宁波市卫生健康工作要点,按照“强内涵、扩影响、求特色”的工作要求,聚焦“十四五”事业发展规划及2024年院级38项重点工作任务,围绕高质量发展主题,我院组织召开了第一季度工作会议及中层干部管理实务培训班。医院领导班子成员、全体中层干部以及象山分院部分院领导与中层干部共计120余人参训。

    4月26日下午,部分职能科室负责人分别从综合目标、党支部、四型干部考核,第一季度DRG数据及运营情况做了分析报告,会上也听取了象山分院一季度工作情况。分管领导就各自分工作作了工作报告;党委副书记、院长边国林对2024年38项院级重点工作一季度推进情况做了报告,指出了我院目前存在的问题及下一步工作计划;党委书记周文华作总结讲话,他指出,一是要保持清醒的头脑,以始终奔跑的姿态推进医院发展;二是要不断加强自我学习,以本领恐慌的危机意识应对挑战;三是要有奋起直追的斗志,树立标杆持续提升医疗能力和水平;四是要加快转变观念,以绩效考核风向标作为工作的方向。

    4月27日上午,医院举办了2024年同义·知行学院第二期中层干部管理培训班,邀请上海交通大学医学院附属新华医院刘雅娟教授作了《高质量发展下医院运营管理新思路和新策略》专题报告,刘教授从国家宏观政策背景、医疗行业特点结合新华医院具体实践,详细讲解了医院运营管理的思路与策略,通过培训,进一步拓宽中层干部管理视野和思维能力,也为医院推动精细化运营奠定基础。


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