5月20日下午，经济合同内审发现问题沟通会在综合科研楼418会议室举行，分管后勤副院长禹海航、后勤保障部相关人员以及纪检监察室人员参会，会议邀请党委副书记、院长边国林参加。会议由纪委书记葛琳主持。

首先内审员刘增东围绕合同审核、合同订立、合同履行以及账务结算等关键流程汇报了后勤保障部在经济合同管理方面发现问题情况，后勤保障部副部长甄茂全对内审发现问题作了解释说明。

接着葛书记针对后勤保障部经济合同管理中的问题，提出了工作建议，尤其提到了提高对合同履行执行力并跟踪监控合同执行情况，强化对合同履行情况和效果的检查分析，做到对合同的全过程管理。禹院长对内审发现的问题进行原因剖析，要求后勤保障部坚持问题导向，将内审发现的问题举一反三，标本兼治，把整改工作责任压实下去，确保问题的整改件件有着落。

最后，边院长做总结发言，强调如何在工作中充分调动全方位的资源配置，就如何做好现代医院大后勤中心的管理工作，提出要围绕精细化、精准化、精益化去下功夫。一是要对发现的问题，要挖掘背后深层次原因，通过信息化手段提高工作效率，坚持系统思维，强化时限时点的管理意识。二是要强化动态跟踪，对待工作，敢于较真碰硬，不要怕得罪人。三是要有见微知著的能力，对工作多一些“观察哨”，少一些事后救火的“消防员”。四是要有年轻人蓬勃向上的朝气，多干事多学习，希望大家用好学、思、践、悟，趁着年轻熟悉全面工作，推动我院后勤精细化管理更进一步。

    据悉，这是我院第一次以发挥内部审计监督作用形式召开的沟通会。院领导高度重视内审工作，通过与问题科室面对面沟通，强化审计结果运用，推动问题彻底落实整改。