为厚植清廉建设土壤，今年3月医院党委决定在全院开展“四心守廉”专题教育活动，组织“廉政教育+”10项系列活动，以主题宣讲、专题培训、党史教育、开展“四诺”、警示教育、谈心谈话和普法学习等7种形式来涵养医院同义心文化，把廉政文化建设融入医院发展建设各个领域，全院上下形成积极向上、奋发有为、知廉守廉、医心为民的浓厚氛围。

弘扬正气，廉洁自律守初心

坚持把党风廉政教育贯穿于干部职工成长的全过程，通过党委中心组学习、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日活动、职业道德教育等载体和契机，加强和规范党内政治生活，以支部为单位上一次以“四心守廉”为主题的廉政党课，对新入党党员、新提任中层干部开展“初心守廉”专题教育，对新入职员工开展职业道德教育中要有廉洁方面的专门课程。部署落实“红色根脉强基工程”要求，持续开展党史教育，引导干部职工在不断发展的形势面前，始终把加强主观世界的改造放在首位，大力弘扬正气，以风气促自律，守住廉洁自律初心。

统一思想，砥砺前行唤信心

定期对干部职工思想做政治体检，把谈心谈话作为做好职工思想政治工作的一条有效路径，围绕“四心守廉”主题，更加积极主动地关注职工诉求和思想心理变化，深化以“党委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部书记谈心”为主要内容的谈心谈话活动。通过谈心谈话活动教育广大干部职工增强政治意识、解开思想疙瘩，觉醒工作信心、汇聚奋进力量。发挥领导干部关键少数的导向作用，坚持以上率下，使全院上下团结一心，以从我做起的主动担当和时不我待的饱满热情，以真学真懂、真信真行、真干真改的务实作风，促医院各项事业高质量发展。

驰而不息，披荆斩棘葆恒心

结合“纪委书记面对面”活动，组织干部职工以观看警示教育片、参观廉政教育基地、违纪违法案件查摆剖析等方式开展警示教育活动，做好身边案例的“一案五必须”工作，不断深化对反腐败形势的认识，坚定理想信念，站稳政治立场。开设清廉学堂，打造“廉洁从业”“爱岗敬业”“家风家训”等主题文化板块，组织一次党规党纪和法律知识测试，树立“以人为戒、以事为例、常怀廉心”的思想观念，促使干部职工从思想深处构筑抵御“围猎”防火墙。结合“清廉科室”建设工作，释放“三不”一体推进的综合功效，努力凝聚清廉医院建设强大合力。

坚定不移，携手并进铸决心

认真贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，在党员中开展“四诺”（即：承诺、践诺、述诺、评诺）活动，承诺时要明确廉政要求、践诺时要遵守廉政规范、述诺时要讲清廉政表现、评诺时要严把廉政关口。引导党员强化党性观念和宗旨意识，促使党员不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。始终保持奋斗精神，增强攀登勇气，实实在在地为民生的“小”事、为党的“大”事“添薪加柴”。

据悉，医院党委把“四心守廉”专题教育活动作为履行全面从严治党主体责任的有力抓手，要求各党支部压实工作责任、有力有序推进，一着不失地把各项工作做深、做细、做实。专题教育活动贯穿全年，开展情况纳入党风廉政建设责任制考核和年度工作目标考核，院纪委将适时对全院开展活动的情况进行专项检查。