3月23日下午，工会廉情分析会在综合科研楼316会议室举行，医院全体工会干部参加会议，会议由纪委书记葛琳主持。

参会人员结合自身在开展工会工作中的廉洁风险点进行了廉情分析，重点围绕工会制度执行、工会经费支出业务、工会福利产品采购、职工权益保障、业务流程优化等方面进行了深入讨论，对纪检监督能力和力度存在的短板弱项展开了应对措施交流。

工会张主席和纪委葛书记对与会人员分析存在的问题和建议给予解释，也对工会近年来开展的工作给予肯定和认可。张主席强调大家在工作中不但要有廉的意识，也要对职工是否满意工会工作进行评判，要求工会今后的工作方向是使信息透明化、流程规范化，工会委员平时要多收集倾听工会会员意见和建议，做到事前有调查、事中有监控、事后有评价。

    最后葛书记作总结发言，会上大家对标找差距，找差距的过程是提升履职能力的重要路径。她指出，希望大家同心协力在履行工会委员职责过程中，结合今天分析的廉情点，努力做到以下三点：一是对标看齐，提高遵规守纪的自觉性。加强工会制度学习与宣传，严格制度执行，形成有制度可依、依制度而行、凭制度考核的工作机制。二是对标融入，强化自律防范的习惯性。要把制度标准融入我们工会日常工作中，时时刻刻以工会的规章制度为准绳来要求自己，用来指导我们的工作。三是对标提升，提振真干真改的主动性。分析会上谈到了还有一些薄弱环节，希望大家都能有自我完善、自我革新、自我提高的勇气，以从我做起的主动担当，助力我们医院高质量发展。