为进一步推进党风廉政建设、行风建设和清廉医院建设，营造风清气正的医疗环境，在全院范围内开展“不想腐、不能腐、不敢腐”清廉医院建设活动，持续念好“廉、育、文、严、清”廉洁“五字诀”，为医院各项工作顺利开展保驾护航。

立足“廉”字，完善制度铸廉。为持续推进党风廉政建设、行风建设和清廉医院建设，我院每年召开党风廉政建设、行风建设和清廉医院建设大会，层层签订党风廉政建设工作责任书。制定《宁波市康宁医院党风廉政建设、清廉医院建设及行风建设工作履责清单》《2021年推进清廉医院重点任务清单》《清廉医院建设考评办法》等等,以完善制度建设来保障清廉医院建设。全院职工每年人人签订《加强医疗卫生行风建设“九不准”》廉洁承诺，临床医技科室将签名承诺向社会公示，时时接受公众的监督。

坚持“育”字，筑牢根基倡廉。积极开展经常性廉政教育，营造尊廉崇廉的浓厚范围。结合“学党史、讲党史、明党史”主题活动，组织开展“跟着电影学党史”“党员干部讲时代精神”“追忆红色印记，重温百年党史”主题党日活动和党史竞赛，组织观看警示教育片和参观警示教育基地，进行反面案例警示教育，用身边的事教育身边的人。坚持开展科室廉政主题教育，由科室负责人上台讲“廉政党课或政策法规宣讲”。通过开展不同形式的廉政教育，传递从严治党、高压反腐的强烈信号，强调彻底反腐的坚定信念和政治形势。

体现“文”字，打造文化助廉。文化是民族生存和发展的重要力量，是民族的“根”与“魂”。清廉文化是我们国家先进文化的重要组成部分，是广大干部群众追求以清为美、以廉为荣价值取向的集中体现。我院注重文化引领作用，通过清廉文化建设，将理念熏陶与制度约束有机结合，带领全体职工在廉政建设中形成廉洁自觉。开展了“我为清廉献一言”“我的廉洁格言”“清廉摄影”“清廉电脑屏保”等征集以及“清廉你我同行”微党课比赛等一系列活动，同时在门诊大厅创建了清廉文化视窗，努力营造浓厚的清廉文化氛围，使全体员工在美的艺术中得到启发，在潜移默化中得到熏陶。

突出“严”字，注重监督保廉。把开展作风效能检查作为履责的经常性工作，认真开展自查自纠活动，重大节日前后常通过现场检查，调看监控等监督方法进行作风效能的督查，发现违反医院规章制度的，则根据医院奖惩规定予以扣罚并通报；严格按照上级规定和医院规章制度，定期开展内部审计，监督“三公经费使用”“公务用车”“办公用房使用”等项目，发现问题及时沟通，并下发监察意见书，要求限时整改落实；为提高医院党委会和院长办公会议决议落实及时性和高效性，纪检监察部门每月监督每个会议决议执行情况。

强化“清”字，保持关系筑廉。在医院硬件和软件建设中，离不开医药代表、物资服务供应商等提供各类服务，为规范医务人员和医药代表、物资服务供应商的行为，建立医院和医药企业生产经销企业以及物资服务供应商等信息和技术交流正常渠道，保持“亲清”关系，我院每年召集医药代表和物资服务供应商集体廉洁谈话，医院重点岗位负责人和医药代表、物资服务供应商代表上台作廉洁承诺，医院领导作廉洁工作要求，有业务来往单位签订廉洁购销合同。为加强医药代表管理，根据上级规定结合医院实际情况，制定医药代表“三定一有”接待管理、备案、巡查等制度和告知书。时刻提醒大家遵纪守法不能贪财，严守底线不触红线。