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    2021年那曲市精神科医生转岗培训班在宁波市康宁医院开班
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  • 时间:2021-06-07
  • 发布:党政综合办
  •  6月7日,西藏那曲市精神科医生转岗培训班在宁波市康宁医院开班。那曲市卫生健康委员会党组书记、副主任,宁波市卫健委党委委员、副主任吉卓,宁波市卫健委党委委员、组织人事处处长周建霖,宁波市康宁医院党委书记周文华出席开班式并致辞。开班式由医院党委副书记、院长边国林主持。来自西藏那曲市11个县(区)的12名医师将在康宁医院接受为期三个月的精神科转岗专业培训。

    本次培训班结合宁波那曲精神卫生工作实际,紧扣主题精心设置了针对性、实效性理论学习与社会实践。康宁医院安排院内资深师资团队组成理论带教团队,实践与理论相结合,临床见习、社区精防管理等共同形成模块化教学体系着力提升学员们精神疾病诊疗能力和现代诊疗技术水平在高标准做好培训工作的同时医院也将全面做好关心、爱护工作,加强对学员们的组织建设和思想工作,做好党员思想教育及组织生活管理,努力营造愉快和谐学习和生活环境,把知识和技术带回那曲,助力那曲精卫医疗技术水平和综合服务能力的提升。

    医院党委书记周文华在致辞中表示,助力那曲精卫事业加快发展,对医院而言不仅仅是一份沉甸甸的责任,更是赋予医院的光荣使命,意义重大,影响深远。康宁医院助力那曲精卫人才培养为己任带着对那曲人民的深情厚谊,像茶和盐巴一样亲如一家高质量完成此次培训工作。同时,以此次培训项目为契机,把经过实践检验的、行之有效的制度和做法坚持下去不断助力提升那曲地区临床诊疗技术与医疗服务水平,积极拓展援藏工作思路,创新援藏模式,努力打造“康宁援藏模板”,实施特色援藏,增强那曲地区精卫防治自我发展能力,保障精卫支援工作向更好的目标推进,效益叠加,惠及民生

    那曲市卫健委党组书记、副主任,宁波市卫健委党委委员、副主任吉卓在致辞中介绍了那曲市卫生资源配置状况,精卫人才队伍建设还比较薄弱,精神卫生资源尤为缺乏,明显落后于全国平均水平,目前还未搭建起行之有效的严重精神障碍患者管理模式与精神卫生防治体系。为此,启动了那曲市首批精神科医生转岗培训,前三个月在宁波市康宁医院学习培训。希望参加培训的12名学员要倍加珍惜人生中这次重要转型,倍加珍惜与专家近距离学习的平台,倍加珍惜为藏区同胞提供心理健康服务的机会,珍惜从“浙”里到“那”里的深厚情谊。学习期间严格遵守相关规章制度,服从培训安排,力争学有所成、学有所获、学以致用,为那曲市精神卫生事业的可持续发展开好头,起好步。

    宁波市卫健委党委委员、组人处处长周建霖在致辞中表示,围绕此次医疗对口援藏培训项目,宁波-那曲两地持续深入沟通衔接,协同整合资源,精准发力,推动项目有效落地。并强调落实“三个强化”,一是进一步强化政治担当。对口医疗援建那曲,认真做好东西部扶贫协作和对口支援、对口合作工作,助力对口地区跨越发展是中央、省委、市委交予的光荣任务,也是义不容辞的政治责任。此次举行那曲市精神科医生转岗培训班,也是智力和科技援建的具体实践。二是强化系统教学。既要有“功成不必在我”的境界胸怀,多做打基础、利长远的好事,多做增活力、强后劲的实事。也要有“功成必须有我”的责任担当,将自己最优质的医疗资源和诊疗水平向藏族同胞倾囊相授。三是强化后勤保障。那曲学员舍小家为大家,克服气候习惯、生活饮食的不适,很不容易,很不简单,政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾,精神上多关怀,充分发挥宁波人开放包容的胸怀,务实创新的秉性。最后号召,坚定不移把援藏这幅大蓝图描绘下去,让那曲医疗卫生发展的道路越走越宽广,两地情谊持续再升温再深化,通过这项培训埋下的一颗宁波情、康宁情的种子,在雪域高原能够落地生根、枝繁叶茂。

    西藏那曲市是目前全国最年轻也是海拔最高的地级市。“那曲”在藏语中的意思可直译为“黑水”,因怒江上游的那曲河流经境内而得名。跨越宁波-那曲两地4000公里、海拔4500米的精卫医疗支援,医院坚决扛牢政治责任,发挥专业优势,努力深化援藏工作新内涵,打造成“康宁援藏模板”,助力高原精神医学发展,康宁医院有这样的自信,也有这样的担当。


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