为做好青年骨干人才选树培养工作，院党委于5月6日举办了医院首期同义˙知行学院青年骨干人才“导师制”培养启动仪式，标志着医院青年人才培养工作迈上新台阶。启动仪式上，4名来自医、护、技、行政的青年骨干学员代表表态发言，立志把握机遇，学有所成，为医院发展进位做出贡献；导师代表、院党委委员刘灵江则表示，培训将因材施教、注重实效，致力于优秀后备力量的打磨培养，保证医院可持续发展。随后，院党委书记周文华，党委副书记、院长边国林向8名青年骨干培养导师颁发了聘书。

周文华在会上以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”结合“厚德、仁爱、凝聚、精术”的医院价值观，对青年骨干提出4点希望：一是坚定理想信念讲政治，知行合一，脚踏实地；二是秉承医者仁心讲奉献，为患者提供优质医疗服务；三是树立团队意识讲合作，凝心聚力促医院发展；四是要术业专攻讲特色，眼里有事，手里干事，勇于人先，奋力推进医院十四五新发展。

随后，边国林为全体青年骨干上了一堂精彩党课--《中国共产党精神谱系》，先后从中国共产党的革命精神、艰苦创业精神、改革开放精神和新时代伟大奋斗精神四方面阐述了我们伟大的党在不同的历史发展进程中厚积的精神财富。从抗日解放战争时期的井冈山精神、红岩精神、抗美援朝精神、到艰苦创业时期的“两弹一星”精神、“红旗渠”精神，从改革开放时期的“特区精神”、女排精神、抗震救灾精神、奥运精神到新时代社会主义阶段的工匠精神、爱国创业精神、科学家精神、抗疫精神、北斗精神、三牛精神，中国共产党的发展史深刻展示了中国人民奋发向上的爱国主义民族精神。党课的最后，展示了神舟、嫦娥、天眼、复兴号及北斗等青年团队的耀眼成就，并引用《少年》MV，号召青年一代勇立时代潮头，彰显青年力量。

下一步，院党委将按照《宁波市康宁医院同义˙知行学院青年骨干培养方案》，围绕“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，持续优化青年人才发现、选拔、培养机制，着力打造一支党性强、品德优、业务精、意志坚、敢担当的优秀青年骨干人才队伍，为推进医院高质量发展和实现“一体两翼多核”发展战略目标奠定坚实的人才基础。